El tema del faltante de plazas de personal de enfermería en el hospital San Carlos llegó, de nuevo, al Concejo Municipal.
El tema fue de conocimiento por segunda vez a los regidores sancarleños quienes pidieron cuentas sobre el avance en las negociaciones para solucionar los problemas de los pacientes sancarleños.
En esta ocasión representantes de la dirección regional de la CCSS, del centro médico y del área de enfermería aclararon el estado de situación respecto al tema y todos coincidieron en algo: lo aprobado por las autoridades de la entidad es insuficiente para la emergencia que vive el centro médico.
«La necesidad de plazas en enfermería no se limita a pinches 25 plazas, son 73 según el último estudio que hicieron hace tres años y en tres años, hemos abierto la UDAME, abrimos Hospital de Día, unidades que solo se pueden abrir parcialmente porque no hay recurso», apuntó Édgar Carrillo, director del hospital San Carlos.
En este momento, la urgencia es de 73 plazas para cubrir las necesidades y, la recuperación de 28 plazas que están «en préstamo» para días libres y vacaciones.
Estas 101 plazas podrían aliviar las cargas de los actuales profesionales en enfermería pese a que, la necesidad real para todo el centro médico es de 200 nuevos códigos.
«A alguien en San José, se le ocurrió que solo eran 25 las que se iban a priorizar, como si el hospital se fuera a quedar en quiebra si aprueban las 73. Los pacientes no esperan, cada día la demanda es mayor», añadió el director médico.
Según las autoridades de la CCSS al primero de abril de 2025, el hospital dispondrá de 25 nuevos profesionales, 15 en enfermería y 10 auxiliares de enfermería, pero, esto no tiene satisfecho al grupo de profesionales que incluso la semana anterior, ejecutó un paro de labores para exigir más personal.
Este anuncio incluso, lo confirmó la presidencia de la CCSS en la conferencia de prensa del gobierno la semana anterior.
«Si ya hay un estudio para 73 plazas es simplemente agarrar esos códigos y enviarlos, sería genial que agarren esos papelitos y firmen», comentó María Arce, representantes de enfermería.
La propuesta del centro médico es, usar los ¢1.400 millones que pagan al año en extras para que la CCSS abra las plazas. Es decir, el hospital le da a la entidad los recursos para que los habilite, pero, ni así hay voluntad política.
Por esto, fue que buscaron de nuevo ayuda ante el Concejo Municipal y la alcaldía sancarleña.
Apoyo municipal
Los regidores del cantón respaldaron las solicitudes y acciones del personal médico por lograr más plazas.
Además, el alcalde, Juan Diego González, envió un segundo oficio a la Junta Directiva de la CCSS a modo de seguimiento de una primera solicitud que les hizo sobre este mismo tema, en noviembre de 2024
«Esta petición responde a la crisis de atención y la sobrecarga de trabajo que enfrenta el personal de enfermería, evidenciada por la gran cantidad de horas extra requerida», cita el documento con fecha del 21 de marzo de 2025.
A esa primera carta, las autoridades de la CCSS respondieron lo mismo: la confirmación de asignar solo 25 plazas.
Esta semana será clave para el personal de enfermería que, tras el paro de labores negociaron que esta semana el Consejo Financiero de la entidad valore la propuesta económica y el estudio para la apertura del total de las plazas solicitadas.
Eso sí, la condición es que sea esta semana y de lo contrario reactivarán el movimiento de paro con opción de extenderlo a todo el hospital e incluso, llevarlo a las calles de Ciudad Quesada.